Sistema di misurazione e valutazione della performance
Sistema di misurazione e valutazione della Performance.
Anno 2022
Per l'anno 2022 è valida la 
Delibera n. 1089 del 12/12/2019 - Sistema di misurazione e valutazione della Performance Aziendale ASM 2020-2022
Anno 2021
Per l'anno 2021 è valida la Delibera n. 1089 del 12/12/2019 - Sistema di misurazione e valutazione della Performance Aziendale ASM 2020-2022
Anno 2020
- all. A) Nuova procedura sistema di Valutazione Performance ASM 2020-2022
- all. B) Regolamento della Dirigenza
- all. C) Regolamento del Comparto
- all. D) Scheda di Valutazione della Dirigenza
- all. E) Scheda di valutazione del Comparto
- all. F) Parere OIV sull'aggiornamento 2020-2022 del Sistema di misurazione e valutazione della performance
- Lettera di Notifica
Anno 2019
Per l'anno 2019 è valida la Delibera n.260 del 20/03/2017 - Sistema di misurazione e valutazione della Performance Aziendale In data 12.12.2019 con Delibera n° 1089 è stato approvato il nuovo sistema di misurazione e valutazione della Performance Aziendale con decorrenza 2020-2022
Anno 2018
Per l'anno 2018 è valida la Delibera n.260 del 20/03/2017 - Sistema di misurazione e valutazione della Performance Aziendale
Anno 2017
Delibera n.260 del 20/03/2017 - Sistema di misurazione e valutazione della Performance Aziendale
- all. A) Nuova procedura sistema di Valutazione Performance ASM
- all. B) Regolamento Valutazione Personale Comparto
- all. C) Scheda Comparto valutazione permanente
- all. D) Del. regolamento graduazione delle funzioni n.1350-2015
- all. E) Scheda annuale valutazione-dirigenza PDF
- all. F) Del. n.285/2013 regolamento collegi tecnici
- all. G) Scheda Obiettivi dei Direttori di Dipartimento
Anno 2016
Delibera n.1468 del 23/12/2016: Integrazione alla deliberazione aziendale n. 1455 del 27/10/2015 “Sistema di valutazione della Performance Aziendale: Aggiornamento”
Anno 2015
Anno 2013