Liquidazione, a tutto il personale assunto a tempo determinato ed
indeterminato, delle retribuzioni mensili relative a:
competenze fisse;
competenze accessorie (straordinari, indennità di turno, reperibilità,
produttività collettiva, indennità di rischio radiologico etc.);
assegni per il nucleo familiare;
applicazione di riduzioni stipendiali per assenze, permessi e aspettative;
gestione ritenute erariali e volontarie (assicurazioni, riscatti,
trattenute sindacali etc.);
compilazione pratiche per il rilascio dei prestiti gestiti
dall'INPDAP e
dagli altri istituti privati autorizzati;
variazione dei dati anagrafici comunicati dal dipendente (indirizzo,
modalità di pagamento, coordinate bancarie o postali e di conto corrente,
iscrizione al sindacato, detrazioni fiscali etc.);
